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Paie
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Date : 28-09 00:52 |
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liens commerciaux
Auteur : Fluoshred - 5 messages
Bonjour à tous, je suis professeur multi-instrumentiste en région centre.
J'ai un CDI à 35h et j'ai environ 60élèves par semaines.
Je suis au SMIC, et sur mon contrat je suis embauché en tant que vendeur non qualifié de catégorie 1.
Est-ce normal? Je suis payé autant qu'un simple vendeur pour un travail nécessitant une préparation préalable, une attention constante pour les élèves et qui requiert certaines compétences... (J'ai pas grattouillé dans ma chambre pour faire pouét pouét, il y a un peu de boulot pour devenir prof non?).
Trouvez vous cela normal?
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c'est pas lourd
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Date : 28-09 17:27 |
Auteur : ivan - 89 messages
C'est vrai que ça fait pas lourd, surtout pour 35h/mois. êtes vous salarié avec congés payés car n'est pas le cas de tous les profs malheureusement ?
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Ce n'est pas normal !!
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Date : 28-09 19:46 |
Auteur : stef - 65 messages
être prof demande un savoir, avoir fait des études, avoir transpiré sur son instrument, passé des concours et j'en passe!! Donc être embauché comme vendeur pour donner des cours, c'est plus que limite...
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juste du coeur
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Date : 28-09 23:13 |
Auteur : Chapoul jerome (invité) - messages
L'importantse n'est pas le travail que tu va faire mais le coeur que tu va y mètre.Et a partir de la mème ceux des conçervatoire feront de moin bonne préstation et recrue que toi.(je v pas me faire des amis^^)
Deux école ^^ la rue et le conservatoire^^
A++ et vive le rock n roll^^
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Merci!
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Date : 28-09 23:58 |
Auteur : Fluoshred - 5 messages
Merci c'est bien ce que je me disais...
Oui j'ai les congés payés, heureusement.
De plus le samedi je travaille de 9h du matin à 20h15.
Je fais mes 35h sur 4 jours. C'est donc assez rempli, niveau fatigue c'est moyen...
Bon je suis rassuré je ne suis pas le seul à trouver cela limite.
Merci!
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...
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Date : 29-09 10:16 |
Auteur : obenedetto - 2 messages
Quel type d'organisme peut bien proposer ce type de contrat ahurissant ?
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Amplitude horraire et repos
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Date : 29-09 11:20 |
Auteur : ivan - 89 messages
salut,
en plus du salaire il y a aussi le droit du salarié. Par exemple un salarié doit bénéficier d'au moins 13 heures de repos entre deux journées successives de travail.
Dans votre cas par exemple si le vendredi vous terminez a 20h15 et que vous commencez le samedi a 9H vous n'avez pas 13h00 de repos (seulement 12h45) et ça (sauf convention collective particulière) c'est illégale... de même l'amplitude maximum dans une journée est de 11H00.
Si vous commencez le matin a 9h00 vous ne devez pas finir votre journée de travail après 20h00, et ce qu'elles que soient les heures non travaillées dans la journée. Encore une fois cela peux varier avec les conventions collectives de "vendeur" dans votre cas. Mais en tout état de cause votre journée du samedi sort du cadre légal sur son amplitude.
Enfin il faut savoir qu'il est toujours plus facile de négocier un contrat au moment de sa signature (donc à l'embauche) qu'après et toujours se rappeler que gagner sa vie ce n'est pas "sale" ! Professeur de musique c'est un beau métier qui mérite reconnaissance et un salaire décent !
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réaction
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Date : 01-10 10:46 |
Auteur : mbpiano - 2 messages
Ivan, concernant les horaires il faut quand même dire que les horaires ne nous sont pas imposés - si ce n'est pas la (triste) nécessité d'oeuvrer dans les heures dites non-ouvrables... parce que travailler 11h15 d'affilée n'est en principe pas légal non plus, il faut bien considérer qu'on choisit nos horaires en fonction des élèves.
Après, Fluoshred, ton contrat est absolument ahurissant. La règle pour un professeur engagé dans une collectivité (ecole de musique municipale), c'est un temps complet à 20h car il est tenu compte du fait que notre métier ne consiste pas seulement à donner des cours à la chaîne, mais aussi à continuer de s'exercer, préparer les cours, chercher des partitions, faire des auditions, des projets, développer son réseau professionnel et avoir soi-même une activité de musicien... tout en considérant que nous sommes soumis à des contraintes, notamment celle de travailler obligatoirement les soirs, et souvent le samedi et le mercredi, contrainte d'autant plus déplaisante lorsqu'on a des enfants. Dans la fonction publique territoriale nous sommes considérés comme "cadres". Faire 35h est une hérésie, de même que être engagé comme "vendeur". Ces pratiques sont d'un autre temps, et je rejoins la réaction de obenedetto... me demandant dans quel cadre il est encore possible de voir un tel abus. De deux choses l'une, ou ton employeur est très mal informé (et toi aussi), ou alors tu es si peu diplômé que quelque part on te prend à la gorge en profitant du fait que tu ne pourrais prétendre à rien d'autre sans risque. Un conseil: passer les diplômes requis, et surtout intégrer une structure qui rémunère de façon statutaire... En attendant tu peux toujours essayer de négocier avec tes employeurs. Une chose reste sûre, tu te fais exploiter... et ce n'est absolument pas normal.
J'ai déjà vu le cas dans certaines associations ou le prof était engagé comme "animateur", ce qui est déjà pas terrible, mais alors là on touche le fond... A quand les ingénieurs engagés comme techniciens de surface?
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Reponse
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Date : 01-10 12:52 |
Auteur : Fluoshred - 5 messages
Merci à tous pour vos informations, attention je suis dans une école de musique Jean Jacques Rébillard, ce n'est pas une école de musique classique!
http://www.jjrebillard.com/formation/formation_tempomusik.htm
Niveau diplômes mis à part des "papiers" de l'école de musique j'ai pas grand chose, j'ai pris des cours un peu partout, en orgue, guitare classique, percussions, batterie etc... Une fois mon niveau technique suffisant j'ai continué par moi même. En 4 ans j'ai été repéré et j'ai été embauché comme prof de guitare. Je suis sensé partir en formation pour un "DE" mais je n'ai pas de nouvelles...
En même temps je n'ai que 18ans donc pour l'instant sa me gène pas trop mais pour l'avenir je compte pas rester comme sa...
En tout cas merci encore pour vos réponses!!!
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pourquoi un titre à chaque fois...
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Date : 01-10 13:36 |
Auteur : mbpiano - 2 messages
Des "papiers" ? ça veut rien dire ça. Le premier diplôme exigible est un DEM délivré par un conservatoire à rayonnement départemental ou régional. Ensuite effectivement pour enseigner il faut un DE qui t'ouvre les voies des concours de la fonction publique territoriale, mais grâce auquel tu peux trouver aussi un poste décent dans une école associative sérieuse. Quand tu dis ton niveau technique suffisant, tu penses suffisant par rapport à quoi? Contrairement à ce qu'on pense, le métier de musicien enseignant est une filière réglementée à laquelle on ne peut que très difficilement accéder "sur le tas", sauf à faire ce que tu fais: accepter des conditions délirantes, sans aucune garantie d'évolution. Effectivement tu te fais exploiter par un système commercial... Après il doit y avoir moyen de trouver quelques concerts, jouer dans quelques groupes, mais est-ce suffisant pour vivre? Même là le marché est rempli de gens surdiplômés qui ont déjà du mal à percer...
Tu es sensé partir en formation pour un DE et tu n'as pas de nouvelles? Là je ne comprends pas... La formation au DE est dispensé par les cefedem, ce sont des écoles dans lesquelles on rentre par le biais d'un concours d'entrée, pour lequel tu dois t'inscrire, sachant que tu peux présenter plusieurs centres. On ne vient pas te chercher! c'est à toi de faire la démarche, sachant que le BAC et un DEM de la discipline choisie sont exigés pour postuler. Par ailleurs le concours d'entrée exige déjà un très haut niveau... On peut aussi passer le DE en candidat libre, sachant que les sessions sont rares (tous les 3 ans au mieux) et que le niveau est draconien. Je suis un peu sceptique de la manière dont on te présente les choses.
Ceci dit, si tu n'as effectivement que 18ans, pas de panique! Mais il faut que tu te renseignes convenablement si tu veux entrer de manière durable - et décente - dans notre profession magnifique qui, si elle est l'expression d'une passion, n'en reste pas moins une profession de haut niveau que l'on ne pratique pas en dilettante.
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Titre de M...
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Date : 01-10 15:14 |
Auteur : Fluoshred - 5 messages
Attention mbpiano je suis pas en école de musique!!!
Papiers comme je dis c'est les attestation de fin d'études etc... Sa sert à rien...
C'est un équivalent de diplôme d'état en musique actuelle, c'est reconnu comme tel mais ce n'en est pas un.
Je fais ce métier pour enseigner ma passion, c'est juste qu'actuellement sa me gonfle de pas avoir de vrai statut.
Je voulais passer un DUT mais le soucis c'est qu'il faut avoir 3ans d'expérience professionnelle dans la musique.
Après sa je me paye une autre formation en musique actuelle et conception sonore donc l'avenir je ne m'en fais pas.
Mais merci encore pour les infos!
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formations
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Date : 05-10 10:18 |
Auteur : fresco - 2 messages
ce que je viens de lire est hallucinant mais, malheureusement, avec DE, titulaire et tout la "patacaisse", j'ai vécu pas mal de situations pénibles niveau contrats, statuts, horaires de cours....Les samedi journée complète j'ai connu, sans même avoir le temps de casser la croute....Les municipalités qui essayent de nous faire bosser pendant les vacances ou de nous employer dans les centres aérés pour faire de la gratouille et de la garderie...Bref, ils en profitent à fond prceque nous avons été pendant longtemps mal renseignés et mal protégés. Il faut avoir du cran. Et je suis une fifille donc c'est pire! c'est pour ça que je trouve ce site super, on peut en parler et se conseiller...côté formation, pour la MAO je ne peux pas t'aider car je suis dans la musique ancienne....Par contre il existe différentes formations et pas seulememt le DUMI ou le DE pour avoir un diplôme reconnu d'interventions musicales, il faut te renseigner dans les centres de formation, vive internet!
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